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Warum es egal ist, wie viele Jahre Berufserfahrung man hat

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Viele Arbeitgeber fordern zudem in Stellenanzeigen eine bestimmte Anzahl von Berufsjahren, damit man überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Dies siebt natürlich auch Bewerber aus, die womöglich qualifizierter wären, aber nicht die geforderte Mindestanzahl an Berufserfahrung vorweisen können. #karriere #berufung

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